为全面总结2018年工作，更好地开展、部署2019年工作，根据学院《关于做好2018年度在编、聘用职工考核工作的通知》要求，2019年1月9日、10日，河推附院分别组成4个考核组对全院在编及聘用职工进行了年度考核。

在述职开始前，结合医院工作实际，副院长张占栋对本次述职考核工作提出了具体要求，他指出，一年一度的述职是全面评价个人的德才表现和工作实绩，是对2018年工作的总结回顾，必须要正确认识，引起重视。年终的述职报告给大家提供了一个展现个人能力和成绩的平台，同时，也是对大家一年来工作的有效监督手段，大家应该借此机会相互学习，找出存在问题，转变作风，共同提高。

在随后的两天里，各考核小组职工紧紧围绕医院发展的目标，从科室管理、优质服务、医疗质量和特色、执行制度和落实情况、指标完成度、团队建设等方面对各自2018年度工作进行了总结，全面客观分析了一年工作中的亮点和成绩、存在的问题和不足，同时结合医院的发展要求，对2019年度工作提出了新思路、新目标、新规划。

述职完毕后，张占栋同志对全体职工为医院发展建设作出的贡献给予了充分肯定，指出述职报告强化了医院职工的责任意识和创新意识，搭建了大家之间相互交流、相互促进的平台，希望大家在新的一年里再接再厉，为我院发展再立新功。