为认真贯彻落实党的十九大精神,深入推进医院改革发展,努力提高医院精细化管理水平,确保扎实完成既定的2018年医院工作任务，3月12日下午4点半，我院在医院五楼会议室召开了“2018年上半年医院工作推进会”，有50余人职工参加了会议。会议由唐海峰副院长主持。

张占栋副院长在会上指出：2017年，医院在学院党委、行政的正确领导下，医院全体职工一道凝心聚力、开拓进取，以学院“加强内涵建设、促进转型发展”思路为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，持续开展“两学一做”学习教育，主动适应当前新医改及医保政策调整，立足医院实际，紧紧围绕“让患者满意、让职工满意”的“两个满意”工作标准，持续强化服务意识、责任意识。一年来，医院综合管理、服务能力有所提高，较好的完成了全年既定的各项任务。进入新时代，昭示新作为。2018年对于国家、学院将是不平凡的一年，医院也将紧抓这一难得的历史发展机遇期，在学院领导的正确带领下，不断深化内部改革，不断深挖内部潜力，克服困难，整改不足，通过“服务创品牌”的战略定位，在崭新的2018年使医院各项工作稳步发展，创新提升。同时，也对目前医院存在的，诸如：团队意识较差、执行力不强、主动学习意识不够等问题进行了深刻剖析。最后希望，全体职工心系医院、学院发展，积极围绕学院中心工作，不断解放思想，切实履行好岗位职责，合力推动医院各项业务工作健康发展。

唐海峰副院长就医院业务工作做了具体的要求，他指出，通过2月28日医院发展座谈会，目前医院绝大多数职工，对治疗效果、服务质量是影响医院发展的根本制约因素的认识是空前的，希望在新的一年中，医院上下进一步强化思想认识，全员“以病人为中心”，认真落实好首诊首问负责制、疑难病例讨论制度等医院核心制度，切实保证好医疗安全。

会议还传达了3月12日上午，学院全体中层干部会议的相关会议内容。